Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Dokumentacja RODO
Wdrożenia RODO
Zewnętrzny IOD

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Pełnienei funkcji Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych osobowych. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Menu

Aktualności RODO

Starając się wychodzić na przeciw Państwa oczekiwaniom podjęliśmy się inicjatywy stworzenia w ramach serwisu działu z aktualnościami. Aktualności RODO. Publikujemy dla Państwa nasze komentarze dotyczące bieżących spraw, którymi żyje świat ochrony danych. Wiele uwagi poświęcamy także zagadnieniom ochrony zdrowia, bezpieczeństwa danych oraz usług IT. Dzięki naszym ekspertom jesteśmy w stanie przygotowywać dla Państwa interesujące materiały dydaktyczne, które mogą Państwo wykorzystywać w swojej codziennej pracy. Dlatego staramy się przygotowywać je w jak najbardziej prostej i zrozumiałej formie językowej. Mamy świadomość tego, iż często doniesienia prasowe pozbawione są cennego komentarza, czy omówienia. Dlatego też zawsze staramy się zajmować swoje stanowisko, które prezentujemy po to, abyście mogli Państwo również wyrobić sobie swoje zdanie na temat danego zagadnienia. Dlatego polecamy nasze Aktualności RODO.

Rodzaje i zakres upoważnień osób trzecich

przez
RODO - ekspert Dominik Spałek

Upoważnienia do informacji i dokumentacji medycznej

Upoważnienia do informacji i dokumentacji medycznej. Pacjent m prawo do dostępu do swojej dokumentacji medycznej. Bezsprzecznie ma także prawo do tego, aby upoważnić wskazaną osobę trzecią. W związku z tym osoba trzecia uzyskuje określone prawa. Z tego względu udzielając upoważnienia należy kierować się rozwagą. Naturalnie udzielone już upoważnienia można w każdej chwili cofnąć lub zmienić. Godne uwagi jest także to, iż można w ogóle nie udzielać nikomu upoważnienia żadnego. W takim to przypadku jednostka medyczna dokona odpowiedniego wpisu w dokumentacji medycznej. Czy upoważnienie osoby trzeciej do informacji o stanie zdrowia, udzielonych świadczeniach dotyczy także innych informacji? Czy taka osoba trzecia może dowiedzieć się, kto jeszcze upoważniony został przez Pacjenta i do czego?

Dowiedz się więcej

System teleinformatyczny – wymagania przy prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej

przez
Proste to RODO

Jakie wymagania powinien spełniać system do prowadzenia dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej w tym EDM

Jeśli podmiot wykonujący działalność leczniczą chce podjąć decyzję o prowadzeniu dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej musi się do tego przygotować. W przypadku Elektronicznej Dokumentacji Medycznej opisane funkcjonalności powinien już posiadać od dnia 01 stycznia 2019r. Warunków, jakie musi spełniać system, w którym tworzona ma być / jest dokumentacja medyczna  szukać należy w Rozdziale 9 Rozporządzenia Ministra Zdrowia pt.: „Szczególne wymagania dotyczące dokumentacji prowadzonej w postaci elektroniczne”.

Dowiedz się więcej

EDM w jakim formacie zapisać i udostępniać HL7 CDA XML PDF ?

przez
EDM elektroniczna dokumentacja medyczna format zapisu i udostępnienia

W jakim formacie zapisać i udostępniać EDM do 31 grudnia 2020 r?

Zgodnie z przepisami Ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia [dalej USIOZ] w pewnych przypadkach usługodawcy są obowiązani prowadzić elektroniczną dokumentację medyczną.  Dokumentem właściwym określającym wymogi związane z formatem zapisu EDM jest Polska Implementacja Krajowa EDM HL7 CDA format zapisu  określająca m.in.reguły tworzenia dokumentacji medycznej EDM.

Co zrobić, kiedy złożony zostanie wniosek o udostępnienie dokumentacji EDM za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej lub na informatycznym nośniku danych ?

Dowiedz się więcej

Jak zrealizować obowiązek informacyjny

przez
Jak zrealizować obowiązek informacyjny RODO

Jak zrealizować obowiązek informacyjny - mikro zmiana - czyli określenie sposobów wykonywania obowiązku informacyjnego przez mikroprzedsieiborców.

Jak zrealizować obowiązek informacyjny w mikroprzedsiębiorstwie. Zgodnie z art. 4a ust. 1. ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. z 2014r., poz 827 ze zm).

cyt.: „(…) administrator będący przedsiębiorcą, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, wykonuje obowiązki, o których mowa w art.13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UEL119 z04.05.2016, str.1, z późn. zm.2))(…)zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”, w zakresie umów, o których mowa w rozdziałach 2 i 3, przez wywieszenie w widocznym miejscu w lokalu przedsiębiorstwa lub udostępnienie na swojej stronie internetowej stosownych informacji(…)”, co oznacza tyle, iż przez wywieszenie w widocznym miejscu w lokalu przedsiębiorstwa lub przez udostępnienie na stronie internetowej stosownych informacji, mikroprzesiębiorca realizuje obowiązek informacyjny w odniesieniu do umów innych niż umowy zawierane poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość, oraz w odniesieniu do umów zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość. Analiza jednak pozostałej części regulacji prawnej pozbawia ww. stwierdzenia przymiotu kategoryczności.

Dowiedz się więcej

Dokumentacja medyczna bez opłat także dla upoważnionego i pełnomocnika

przez
Darmowa dokumentacja dla upowżnionego i pełnomocnika

Począwszy od 4 maja 2019 r. pierwsza kopia dokumentacji medycznej Pacjenta musi być udostępniana Pacjentowi przez Podmiot Wykonujący Działalność Leczniczą (PWDL) nieodpłatnie, czyli za darmo bez pobierania opłaty. Przypomnijmy, Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta przewiduje, że opłaty nie pobiera się w przypadku udostępnienia dokumentacji medycznej „pacjentowi albo jego przedstawicielowi ustawowemu”, po raz pierwszy w żądanym zakresie.

Liczne kontrowersje powstały na gruncie wykładni przepisu UoPPiRP oraz stosowania tych regulacji w praktyce. Problematyczne stało się określenie tego, czy dokumentacja medyczna powinna być udostępniana nieodpłatnie  także osobom upoważnionym przez Pacjenta do tego, jak i pełnomocnikom ustanowionym przez pacjenta?.

Mając na uwadze powyższe kontrowersje 16 maja 2019r., wystąpiliśmy do Ministerstwa Zdrowia z wnioskiem o zajęcie stanowiska w przedmiocie zagadnienia. W odpowiedzi udzielonej dnia 17 lipca 2019r. [EZP.024.15.2019.EW] Ministerstwo Zdrowia wskazuje, iż cyt.: „(…) w nawiązaniu do wcześniejszej korespondencji w sprawie dostępu do dokumentacji medycznej, uprzejmie informuję, iż z Rzecznikiem Praw Pacjenta została wypracowana wspólna interpretacja art. 28 ust. 2a pkt 1 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz.U. z 2019 r. poz. 1127, z poźn.zm.). Upoważnienie do dokumentacji jest elementem prawa pacjenta do dokumentacji medycznej (…)”

Dowiedz się więcej

Osoba bliska przy pacjencie

przez

Prawo pacjenta do obecności przy nim osoby bliskiej.

Zgodnie z art. 21 ust. 1 UoPPiRP cyt.: „(…)  na życzenie pacjenta przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych może być obecna osoba bliska (…)”, co oznacza tyle, iż prawem pacjenta, jest prawo do tego, aby przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych obecna była przy nim osoba bliska. Tym samym osoba bliska, w przypadku spełnienia się przesłanek opisanych treścią dyspozycji przepisu, staje się uprawnioną do obecności podczas udzielania świadczeń zdrowotnych pacjentowi, uzyskuje prawo do takiej obecności. Opisane powyżej uprawnienia po stronie podmiotu wykonującego działalność leczniczą rodzą obowiązek ich poszanowania, respektowania oraz realizowania.

Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt 2) UoPPiRP cyt.: „(…) użyte w Ustawie określenia oznaczają (…)   osoba bliska – małżonka, krewnego do drugiego stopnia lub powinowatego do drugiego stopnia w linii prostej, przedstawiciela ustawowego, osobę pozostającą we wspólnym pożyciu lub osobę wskazaną przez pacjenta (…)”.

Prawo pacjenta do poszanowania intymności, godności, w tym prawo do umierania w spokoju, zasady współżycia społecznego, konieczność ochrony dóbr osobistych pacjenta, realizacja obowiązków zawodowych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, tworzą siatkę przenikających się relacji, uwarunkowań, wymuszają nieustanne dokonywanie ocen i podejmowanie decyzji. Ocen i decyzji, które muszą uwzględniać wartość samą w sobie, jaką jest istota ludzka, oraz jej sfera prywatnych relacji osobistych.

Dowiedz się więcej

Informacja o braku realizacji obowiązku szczepień

przez
Proste to RODO

Informacja o braku realizacji obowiązku szczepień.

Informacja o braku realizacji obowiązku szczepień. Czy PWDL mógł przekazać informację o braku realizacji obowiązku szczepień do Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego? Czy jednostka medyczna miała prawo podać w sprawozdaniu dane osobowe Pacjenta oraz osób sprawujących nad nim pieczę?

Obowiązek przekazania danych osobowych o braku realizacji szczepień obowiązkowy.

Dowiedz się więcej

Warsztaty Proste to RODO 2 dla zaawansowanych – praktycznie i na realnych przykładach w PWDL

przez
Szkolenie dla zaawansowanych dr Jakub Rzymowski Dominik Spałek

Warsztaty Proste to RODO 2 dla zaawansowanych - praktycznie i na realnych przykładach z jednostek medycznych.

Dyskusja i rozwiązania dla realnych problemów jednostek medycznych

Warsztaty Proste to RODO 2, mają być dla Państwa pomocne w rozwiązaniu codziennych problemów w pracy. Jest dla nas najistotniejsze, aby szkolenie było dla Państwa użyteczne. Dlatego sporą część czasu poświęcimy dyskusji i odpowiedziom na Państwa pytania. Zdajemy sobie sprawę, jak ważną rzeczą w pracy IOD / ADO jest rozwiązywanie problemów. Mając to na względzie, każdy z uczestników warsztatów będzie miał możliwość aktywnego brania udziału w dyskusji. Każdy będzie mógł zadać swoje indywidualne pytanie.

 

Dowiedz się więcej

Dane pracowników przekazywane związkom

przez
Imienna lista pracowników - referendum

Referendum strajkowe a listy pracowników dla Związków Zawodowych

Dane pracowników przekazywane związkom zawodowym na potrzebę przeprowadzenia referendum strajkowego. Czy związki zawodowe mają prawo do danych osobowych pracowników pracodawcy? Pracodawca czy ma obowiązek udostępnienia danych osobowych wszystkich swoich pracowników związkom? Co w sytuacji przekazania związkom imiennej listy pracowników w celu przeprowadzenia referendum? Urząd Ochrony Danych Osobowych zajął się tymi pytaniami pomimo tego, iż przepisy w sposób jednoznaczny stanowią o obowiązkach pracodawców do przekazywania imiennych list zatrudnionych.

Dowiedz się więcej

Monitoring wizyjny w PWDL w innym trybie.

przez
Monitoring wizyjny w firmie

Monitoring wizyjny w PWDL w Regulaminie Organizacyjnym.

Monitoring wizyjny w PWDL jest zagadnieniem, które wzbudza spore zainteresowanie. Z tego względu, iż tematyka monitoringu wizyjnego uregulowana została równolegle przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisami Ustawy o działalności leczniczej. Prowadzi to do wątpliwości interpretacyjnych w zakresie tego, który tryb należy zastosowa.

Monitoring wizyjny wg. Kodeksu Pracy

Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu wizyjnego ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.

Dowiedz się więcej