Proste to RODO ochrona danych w medycynie

Narzędzie do wdrażania RODO

Narzędzie do wdrażania RODO - GDPS Standard

Narzędzie do wdrażania RODO - GDPS Standard

Narzędzie do wdrażania RODO w firmie – GDPS Standard. Za sprawą współpracy, jaką udało nam się podjąć, mamy możliwość zaprezentowania Państwu rozwiązania oferującego realne techniczno-merytoryczne wsparcie we wdrożeniu RODO. Oczywiście GDPS Standard to narzędzie do wdrażania RODO, które nie wykona za ADO / IOD wszystkich zadań, ale znacząco przyspiesza proces wdrożenia RODO. Nie bez znaczeniu dla wielu będzie to że dzięki GDPS Standard uzyskają możliwość wygenerowania gotowych dokumentów, rejestrów. Prostota obsługi, jego dostępność to atuty, które warto docenić z poziomu użytkownika, ale od początku …

Umów się na prezentację GDPS
tel. 694 494 240

Czytaj dalej

Dostęp ZUS do danych obywateli

Dostęp ZUSu do danych osobowych obywateli - interweniuje RPO

Dostęp ZUS do danych obywateli

Dostęp ZUS do danych obywateli w kształcie proponowanym w projekcie ustawy z dnia 22 stycznia 2021 r. „o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw” przygotowany przez MRiPS stał się podstawą dla wystąpienia Rzecznika Praw Obywatelskich. Z treści Komunikatu zawartego na stronie RPO wynika, iż Rzecznik powziął informacje o projekcie nowelizacji ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870), który budzi zastrzeżenia z punktu widzenia ochrony prawa do prywatności i ochrony danych osobowych. Z tego względu Rzecznik postanowił podjąć sprawę z urzędu i zwrócić się do Pani Minister o wyjaśnienia w przedstawionej sprawie.

Czytaj dalej

Klauzula RODO i numery alarmowe

Dlaczego nie ma klauzuli informacyjnej na numerach alarmowych

Klauzula RODO i numery alarmowe

Klauzula RODO i numery alarmowe – zastanawiające, ale telefonując na numer np. 112 nie usłyszymy – ulubionego dla nas IOD stwierdzenia – Administratorem Twoich danych osobowych jest …

Nie umniejszając wadze obowiązku informowania

Nie umniejszając wadze i doniosłości obowiązku wynikającego z przepisów art. 13 i 14 RODO stwierdzić należy, iż w pewnych określonych sytuacjach, dla każdego z nas, jako podmiotu danych, wiedza w zakresie tego, kto staje się ADO w związku z naszą rozmową, pozostaje bez znaczenia w kontekście problemu, jakiego rozwiązania poszukujemy za sprawą rozmowy, jaką sami wywołaliśmy telefonując pod samodzielnie wybrany znany nam numer. Idąc dalej, wymuszenie na nas obowiązku zapoznania się z treścią informacji podawanych przez ADO, wręcz może w takiej sytuacji prowadzić nas do irytacji, ale nie jest wykluczone, iż rzutować może o wiele bardziej negatywnie w określonych stanach faktycznych.

Czytaj dalej

Klauzula Informacyjna dla zamówień publicznych

Klauzula Informacyjna PZP Zmiana Ustawy PZP

Klauzula Informacyjna dla zamówień publicznych

Klauzula Informacyjna dla zamówień publicznych, Rejestr Czynności Przetwarzania Danych w związku z realizacją postępowań w ramach Ustawy Prawo zamówień Publicznych. Są to akty wewnętrzne, które należy zaktualizować, w związku wejściem w życie 1 stycznia 2021 r. Ustawy z dnia 11 września 2019r. – Prawo zamówień publicznych. Niestety lektura nowych przepisów wymaga ogromnego skupienia i skrupulatności od jej czytelnika. Szereg zmian skutkuje tym, iż należy je uwzględnić w aktualizowanej dokumentacji RODO.

Czy zmiany były jednak konieczne

Czytaj dalej

Komentarz RODO – Tom I

Komentarz do RODO - Tom I dr Jakub Rzymowski

Komentarz RODO - Tom I

Komentarz RODO – Tom I. Wielu z Państwa, tak samo jak my, czekaliśmy na publikację autorstwa dr Jakuba Rzymowskiego. Za sprawą Proste to RODO oddajemy już dziś w Państwa ręce zupełnie nieodpłatnie Tom I książki pt.: “RODO – GDPR. Przedmiot i cele. Zakresy. Prawa i Wolności. Definicje”. Recenzja naukowa: Profesor zwyczajny Doktor habilitowany Zdzisław Brodecki. Wydawca: Uniwersytet Medyczny w Łodzi.

Czytaj dalej

Praktyczne informacje dla pracowników

Praktyczne informacje dla pracowników, podane prostym zrozumiałym językiem, a jednocześnie informujące o prawidłowych praktykach RODO

Praktyczne informacje dla pracowników

Praktyczne informacje dla pracowników, aby takie były muszą być podane w odpowiedniej postaci, formie, czasie. Dlaczego w ogóle o tym piszemy na łamach Proste to RODO …

Mam to w nosie ...

Niektórzy mówią, iż nie wypada o tym mówić głośno, mówić wprost, ale fakty są takie … “nie wszyscy przejmują się RODO”. Zapewne wielu z Państwa w trakcie realizacji obowiązków IOD spotkało się z różnego rodzaju postawami personelu ADO. Począwszy od postawy charakteryzującej się całkowitą obojętnością a skończywszy nawet na postawach agresywnych, czy wręcz wprost negujących obowiązki przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych.

Nie należy także ukrywać tego, iż takie elementy, jak:

  • przygotowane harmonogramy konkretnych tematycznie szkoleń,
  • listy potwierdzające realizacje szkoleń,
  • konkretne tematy zaplanowanych zajęć zgodne z potrzebami personelu,
  • alternatywne do szkoleń sposoby przekazu informacji pracownikom,

to elementy, których istnienie weryfikowane jest przez Urząd Ochrony Danych Osobowych, w trakcie postępowań kontrolnych.

Co to więc za projekt ...

Aby pomóc Państwu w przełamaniu oporu pracowników do przyjmowania do stosowania kolejnych procedur czy suchych instrukcji zdecydowaliśmy, iż systematycznie raz w miesiącu publikować będziemy ciekawe materiały edukacyjne dedykowane właśnie dla pracowników. W prosty, czytelny a przede wszystkim na przykładach pokazywać będziemy, jak powinny wyglądać prawidłowe praktyki działania. Przy okazji jednak podpowiadać będziemy, w jaki sposób wiedza dotycząca RODO może chronić interesy pracowników w ich życiu prywatnym.

Czytaj dalej

Zasiłek chorobowy w wysokości 100%

Zasiłek chorobowy w pełnej wysokości 100%

Zasiłek chorobowy w wysokości 100%

Zasiłek chorobowy w wysokości 100%, sprawdź komu przysługuje zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach, w jakiej sytuacji będzie wypłacony zasiłek, jakie dokumenty należy przygotować. Na stronach ZUS opublikowane zostały informacje, które pozwolą na sprawniejsze posługiwanie się w praktyce przepisami określającymi zasady ubiegania się i wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100%.

Czytaj dalej

Badanie pracowników alkomatem RPO

Badanie pracowników alkomatem RPO

Badanie pracowników alkomatem RPO

Badanie pracowników alkomatem RPO. Rzecznik Praw Obywatelskich, w swoim wystąpieniu z dnia 02 grudnia 2020r., kierowanej do Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Rozwoju Pracy i Technologii, wnioskuje o przyspieszenie prac nad wprowadzeniem kompleksowej regulacji umożliwiającej pracodawcom przeprowadzanie samodzielnej kontroli pracowników na obecność alkoholu, a także środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach.

Czytaj dalej

Organ władzy publicznej jako administrator

Rzymowski uważa, że ... Niechciany email na skrzynce ADO

Organ władzy publicznej jako administrator.

Organ władzy publicznej jako administrator … zapraszamy naszych czytelników na kolejny odcinek autorstwa dr Jakuba Rzymowskiego z Eurokancelarii prof. Marii Królikowskiej-Olczak, w cyklu pt.: “Rzymowski uważa, że …” Nasz ekspert Zespołu Proste to RODO, dzieli się z nami swoją wiedzą, komentując wybrane zagadnienia.

Źródłem ewentualnego problemu interpretacyjnego jest brzmie­nie dwóch przepisów, pierwszy to art. 4 pkt 7 RODO, który w zakresie istotnym dla wywodu stanowi, że administrator to podmiot, który: „sa­modzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwa­rzania danych osobowych (…)”. Drugi przepis to przepis Konstytucji RP, który stanowi, że: „Organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa.”[1]. Jak widać, przy­najmniej na pierwszy rzut oka, przepisy te mogą rodzić wątpliwości co do tego kto jest administratorem danych w administracji i czy takowi w ogóle w administracji występują.

Zestawmy poniżej:

  • administrator danych ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych (RODO) i jednocześnie
  • organ władzy publicznej działa na podstawie i w granicach prawa (Konstytucja RP).

Pytanie brzemi ...

Ze względu na treść art. 4 pkt 7 RODO i art. 7 Konstytucji RP, należy postawić pytanie wskazane poniżej.

Pytanie to pojawia się wskutek analizy wskazanych przepisów, skoro bowiem organ działa na podstawie prawa, to być może nie może być on administratorem danych, skoro administrator decyduje o celach i sposobach przetwarzania danych. Organ nie decyduje, organ działa na podstawie prawa, w związku z tym może, (nad czym zastanawiam się niżej) organ, żaden organ, administratorem nie jest.

Czytaj dalej

Dane osobowe wolontariuszy

Jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych wolontariuszy

Dane osobowe wolontariuszy

Dane osobowe wolontariuszy. Czy wolontariusz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych? Co jeżeli odmówi? Czy rzeczywiście podanie danych przez wolontariusza jest dobrowolny? Zainteresowany inicjatywą https://wspierajseniora.pl/ odwiedziłem stronę internetową projektu. Niestety link, który powinien prowadzić do polityki prywatności w zakładce “Dla seniora” okazał się być pusty. Kliknięcie w niego nie skutkowało żadnym przekierowaniem. Oczywiście nie byłbym sobą, gdybym nie szukał zaraz informacji o przetwarzaniu danych osobowych (to już jest choroba?). W sekcji “Dla wolontariusza” natrafiłem na formularz rejestracyjny a pod nim klauzulę informacyjną oraz … oświadczenia o następującej treści,

cyt.: “(…)Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z udziałem w wolontariacie i oświadczam, że zapoznałam/łem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych w ramach wolontariatu.(…)”.

Czytaj dalej