RODO w oświacie

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

18 maja 202318 maja 2023 przez mgr Dominik Spałek

Istotne zmiany przepisów prawa dla działów kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr – nie należy tego ukrywać, ale rok 2023r. obfituje w istotne i obszerne zmiany przepisów prawa pracy, z którymi musiały zmierzyć się działy kadr, a w rzeczywistości ich pracownicy. Subiektywnie rzecz ujmując, przyznać muszę, że publikowane nowe przepisy do stosowania przez działy kadr nie zawsze są regulacjami, których pobieżna jedynie lektura wystarcza do tego, aby w sposób prawidłowy stosować je w praktyce. Niestety często postawy pracodawców, charakteryzujące się nonszalancją co do wprowadzanych zmian, nie ułatwiają pracy pracownikom działów kadr.

Dowiedz się więcej

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

16 maja 202316 maja 2023 przez mgr Dominik Spałek

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego – projektowane są rozwiązania prawne, jakie zakładają określenie konkretnej daty z jaką odwołany ma zostać stan zagrożenia epidemicznego na terytorium kraju w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego ... cyt.: "Odwołanie na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego uzasadnia wniosek Głównego Inspektora Sanitarnego złożony do Ministra Zdrowia w dniu 20 kwietnia 2023 r., w którym Głównym Inspektor Sanitarny wnioskuje o odwołanie tego stanu, z uwagi na obecną sytuację epidemiologiczną, w szczególności biorąc pod uwagę spadek liczby diagnozowanych zakażeń SARS-CoV-2, a także spadek liczby zgonów i hospitalizacji obserwowany w ostatnim czasie.(...) Mając na uwadze powyższy wniosek za zasadne uznaje się odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego. ".

Dowiedz się więcej

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

10 maja 202310 maja 2023 przez mgr Dominik Spałek

Do kiedy obowiązuje Rozporządzenie KRI co dalej z przepisami

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje – w związku z brzmieniem z art. 26 Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych zrodziły się pytania dotyczące tego, do kiedy stosować należy zapisy Rozporządzenia z dnia 12 kwietnia 2012r., w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych. Ustawodawca zdecydował o przedłużeniu okresu obowiązywania Rozporządzenia KRI. Przypomnijmy przepisy miały obowiązywać do 23 maja 2023r. do kiedy zatem należy stosować przepisu Rozporządzenia KRI … ?

Dowiedz się więcej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

27 kwietnia 202327 kwietnia 2023 przez mgr Dominik Spałek

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej – nowelizacja przepisów kodeksu pracy, z jaką mieliśmy do czynienia w minionym okresie, oprócz istotnych zmian przyniosła także szereg problemów ze stosowaniem w praktyce nowych regulacji. Przygotowałem wyjaśnienia na najczęściej zadawane nam pytania.

Dowiedz się więcej

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

8 marca 2023 przez mgr Dominik Spałek

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli – zgodnie z art. 2. pkt. 3 projektu Ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela proponuje się wprowadzenie następujących zmian tj. po art. 68 dodaje się art. 68a.

Zgodnie z art 68a ust. 1 Ustawy – Karta Nauczyciela Nauczyciel ma prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność nauczyciela, w wymiarze 2 dni w roku kalendarzowym, z zachowaniem prawa do połowy wynagrodzenia, o którym mowa w art. 30.

Dowiedz się więcej

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

1 lutego 2023 przez mgr Dominik Spałek

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu – jak wynika z treści Komunikatu Uczelni w dniu 22 stycznia br. doszło do ataku hakerskiego.

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu cyt.: "22 stycznia 2023 roku doszło do ataku hakerskiego na serwery wewnętrzne naszej Uczelni. Zespół informatyków z Działu IT Uniwersytetu Artystycznego im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu, pracuje nad przywróceniem poprawności działania systemu. Sprawą zajmują się także funkcjonariusze z Wydziału ds. Zwalczania Cyberprzestępczości Komendy Wojewódzkiej w Poznaniu. Wszyscy korzystający ze służbowej poczty elektronicznej UAP proszeni są o zachowanie szczególnej ostrożności podczas otwierania wiadomości z nieznanych adresów e-mail."

Dowiedz się więcej

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO

20 stycznia 2023 przez mgr Dominik Spałek

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO\\\\

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO – Konferencja on-line – organizowana z okazji Dnia Ochrony Danych Osobowych oraz Inspektora Ochrony Danych.

Obowiązek uwzględnienia wniosku o pracę zdalną Proste to RODO, jako patron medialny wydarzenia w imieniu własnym a także organizatora Lubasz i Wspólnicy – Kancelarii Radców Prawnych sp. k. zapraszam na konferencją Rzeczowo o Prawie „Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO”, która odbędzie się online 26 stycznia 2023 r. o godz. 10:00 do 13:30.

Dowiedz się więcej

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

11 lutego 202318 stycznia 2023 przez mgr Dominik Spałek

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy – opracowanie stanowi kontynuację cyklu, jaki rozpocząłem, który poświęcony zostanie w całości regulacjom Kodeksu pracy odnoszącym się do pracy zdalnej. Dla przypomnienia w Części 1 omówiłem podstawowe pojęcia oraz przedstawiłem kwestie związane z wykonywaniem pracy zdalnej po uzgodnieniu stron stosunku pracy. W Części 2 zajmiemy się dopuszczalnością wykonywania pracy zdalnej w następstwie wydania polecenia przez pracodawcę.

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy ... Ustawodawca zdecydował, iż w ściśle określonych sytuacjach pracodawca uprawniony będzie do wydania polecenia wykonywania pracy zdalnej przez personel. Określone jednak zostały warunki dopuszczające wydanie takiego polecenia.

Dowiedz się więcej

Kontrola trzeźwości pracowników

16 lutego 202328 grudnia 2022 przez mgr Dominik Spałek

Kontrola trzeźwości pracowników

Kontrola trzeźwości pracowników – prace nad projektem zmian zapisów do Kodeksu pracy, zakładających m.in. możliwość prowadzenia prewencyjnej kontroli trzeźwości wśród pracowników, wciąż trwają. Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 1 grudnia 2022 r. ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw [Dalej Ustawa zmieniająca], postanowił wprowadzić do jej tekstu 4 poprawki, poprawki te jednak nie odnoszą się do treści przepisów dotyczących tematyki kontrolnej.

Opinia prawna rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 2335) „Brak możliwości weryfikacji stanu pracownika stanowi istotny problem dla pracodawców, ponieważ wykonywanie pracy przez pracowników w stanie po użyciu alkoholu lub zbliżonych środków może spowodować określone szkody w majątku pracodawcy lub innych osób, a nawet stanowić zagrożenie dla zdrowia i życia samego pracownika oraz innych osób. Z tego względu zasadne jest wprowadzenie do systemu prawa regulacji uprawniającej pracodawcę do samodzielnego przeprowadzania kontroli pracowników lub innych osób wykonujących pracę dla pracodawcy na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Realizacji tego celu ma służyć przedłożony projekt nowelizacji Kodeksu pracy.”

Dowiedz się więcej

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

4 stycznia 202327 grudnia 2022 przez mgr Dominik Spałek

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego. Na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. z 2022r., poz 2736) okres stanu zagrożenia epidemicznego został przedłużony.

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego ... Stan zagrożenia epidemicznego został przedłużony do 31 marca 2023r..

Dowiedz się więcej

Wdrożenie RODO w jednostkach medycznych.
RODO w medycynie. Przygotowanie dokumentacji RODO. Szkolenia z ochrony danych osobowych.

Proste to RODO

Ochrona danych w medycynie i oświacie

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO\\\\

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

Kontrola trzeźwości pracowników

Kontrola trzeźwości pracowników

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

RODO w medycynie

Popularne tematy

PTR

Zespół PTR

Kontakt