Proste to RODO ochrona danych w medycynie

Wdrożenie RODO w jednostkach medycznych.
RODO w medycynie. Przygotowanie dokumentacji RODO. Szkolenia z ochrony danych osobowych.

Proste to RODO

Ochrona danych w medycynie i oświacie

Ocena ryzyka i ocena skutków naruszenia ochrony danych osobowych

Ocena ryzyka i ocena skutków naruszenia ochrony danych dr Jakub Rzymowski

Ocena ryzyka i ocena skutków naruszenia ochrony danych

Ocena ryzyka i ocena skutków naruszenia ochrony danych dr Jakub Rzymowski – informacja pełne wydanie książki dostępne jest całkowicie nieodpłatnie w wersji PDF. Plik do pobrania ze strony Wydawnitwa Uniwersytetu Łódzkiego

Dowiedz się więcej

Laptopy dla uczniów bony dla nauczycieli

Ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli

Laptopy dla uczniów bony dla nauczycieli ...

Laptopy dla uczniów bony dla nauczycieli … Uwaga już 2 sierpnia 2023r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli. Ustawa określa zasady i tryb przyznawania wsparcia uczniom i nauczycielom w związku z rozwojem kompetencji cyfrowych.

Dowiedz się więcej

Przenośne pamięci danych i kara UODO

Przenośne pamięci danych i kara UODO

Przenośne pamięci danych i kara UODO

Przenośne pamięci danych i kara UODO – [Decyzja z dnia 09.05.2023 sygn. DKN.5131.44.2022] kolejny przykład zdarzenia zakwalifikowanego, jako naruszenie ochrony danych osobowych, w którym przenośne pamięci danych odgrywają kluczową rolę.

Dowiedz się więcej

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego – projektowane są rozwiązania prawne, jakie zakładają określenie konkretnej daty z jaką odwołany ma zostać stan zagrożenia epidemicznego na terytorium kraju w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

Dowiedz się więcej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej – w Dzienniku Ustaw pod poz. 879 opublikowane zostało kolejne w tym roku już rozporządzenie – Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Jest to już kolejna w tym roku zmiana, z jaka mamy do czynienia. 

Dowiedz się więcej

Wzory wniosków dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem

Nowe wzory wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

Wzory wniosków dotyczacych uprawnień związanych z rodzicielstwem

Dowiedz się więcej

Niewypłacenie ekwiwalentu lub ryczałtu za pracę zdalną

Niewypłacenie ekwiwalentu lub ryczałtu za pracę zdalną

Niewypłacenie ekwiwalentu lub ryczałtu za pracę zdalną

Niewypłacenie ekwiwalentu lub ryczałtu za pracę zdalną – w dzisiejszym opracowaniu odpowiem na pytanie związane z tym, jakie są możliwe konsekwencje związane z faktem braku pokrycia przez pracodawcę kosztów, niewypłacenia ekwiwalentu, czy ryczałtu w związku z pracą zdalną zatrudnionych przez niego pracowników.

Dowiedz się więcej

Ile dni w roku na pracę zdalną okazjonalną

Wymiar pracy zdalnej wykonywanej okazjonalnie - praca zdalna

Ile dni w roku na pracę zdalna okazjonalną

Ile dni w roku na pracę zdalna okazjonalną – pytanie, które zadają sobie pracownicy zainteresowani wykonywaniem pracy zdalnej okazjonalnej, ale także to pytanie, jak i szereg innych, zadają sobie pracodawcy.

Dowiedz się więcej

Cofnięcie polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Cofnięcie polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Cofnięcie polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Cofnięcie polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej – w poprzednim cyklu odpowiadałem na pytanie, w jakich sytuacjach pracodawca ma prawo wydać pracownikowi polecenie wykonywania pracy zdalnej. W niniejszym opracowaniu skupię się nad odpowiedzią na pytanie: „Kiedy pracodawca musi, a kiedy może cofnąć wydane polecenie wykonywania pracy, w trybie pracy zdalnej?„.

Dowiedz się więcej

Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej

Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej – w określonych przepisami sytuacjach, pracodawca ma prawo do podjęcia jednostronnej decyzji o zleceniu pracownikowi wykonywania pracy zdalnej podczas jego zatrudnienia. Jest do odstępstwo od zasady, iż praca zdalna wykonywana jest po dokonaniu uzgodnienia przez pracownika i pracodawcę. W opracowaniu odpowiadam na pytanie: „Kiedy pracodawca może wydać jednostronne wiążące dla pracownika polecenie  wykonywania przez niego pracy zdalnej?„.

Dowiedz się więcej