Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Sklep RODO
Wdrożenia RODO
Zewnętrzny IOD

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Usługa zewnętrznego Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu ochrony danych oraz cyberbezpieczeństwa. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Menu

Aktualności RODO

Starając się wychodzić na przeciw Państwa oczekiwaniom podjęliśmy się inicjatywy stworzenia w ramach serwisu działu z aktualnościami. Aktualności RODO. Publikujemy dla Państwa nasze komentarze dotyczące bieżących spraw, którymi żyje świat ochrony danych. Wiele uwagi poświęcamy także zagadnieniom ochrony zdrowia, bezpieczeństwa danych oraz usług IT. Dzięki naszym ekspertom jesteśmy w stanie przygotowywać dla Państwa interesujące materiały dydaktyczne, które mogą Państwo wykorzystywać w swojej codziennej pracy. Dlatego staramy się przygotowywać je w jak najbardziej prostej i zrozumiałej formie językowej. Mamy świadomość tego, iż często doniesienia prasowe pozbawione są cennego komentarza, czy omówienia. Dlatego też zawsze staramy się zajmować swoje stanowisko, które prezentujemy po to, abyście mogli Państwo również wyrobić sobie swoje zdanie na temat danego zagadnienia. Dlatego polecamy nasze Aktualności RODO.

Informacja dla Pacjentów o naruszeniu ochrony danych osobowych

przez
Informacja dla Pacjentów o naruszeniu ochrony danych osobowych

Informacja dla Pacjentów o naruszeniu ochrony danych osobowych

Informacja dla Pacjentów o naruszeniu ochrony danych osobowych. Jak wynika z treści komunikatu opublikowanego na stronach internetowych laboratorium (Laboratoria Medyczne Optimed Sp. z o.o.) doszło do zdarzenia, jakie zakwalifikowane zostało, jako incydent bezpieczeństwa polegający na nieuprawnionym dostępie do infrastruktury informatycznej. 

Dowiedz się więcej

Kara za brak zgłoszenia naruszenia dla wspólnoty mieszkaniowej

przez
Kara za brak zgłoszenia naruszenia dla wspólnoty mieszkaniowej

Kara za brak zgłoszenia naruszenia dla wspólnoty mieszkaniowej

kara za brak zgłoszenia naruszenia dla wspólnoty mieszkaniowej – jak czytamy w Komunikacie UODO opublikowanym na stronie internetowej dnia 20.04.2026. po przeprowadzeniu – wszczętego z urzędu – postępowania administracyjnego w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych przez Wspólnotę Mieszkaniową K. Prezes UODO, stwierdzając naruszenie przez tę Wspólnotę przepisu art. 33 ust. 1 RODO, polegające na niezgłoszeniu Prezesowi UOSO naruszenia ochrony danych osobowych bez zbędnej zwłoki – nie później niż w terminie 72 godzin po stwierdzeniu naruszenia – nałożył na Wspólnotę administracyjną karę pieniężną w wysokości 4.852 zł (słownie: cztery tysiące osiemset pięćdziesiąt dwa złote).” 

Dowiedz się więcej

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – nowe przepisy i wyższe grzywny do 90 000 zł

przez
Nowe przepisy i wyższe kary grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Zmiany w Kodeksie pracy 2026 – nowe wykroczenia i wyższe kary dla pracodawców

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – nowe przepisy i wyższe grzywny do 90 000 zł.  Z dniem 8 lipca 2026 r. za sprawą wejścia w życie przepisów Ustawy z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, w Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25) wprowadza się zmiany do rozdziału trzynastego „Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika”. Ustawodawca za sprawą przepisów nowelizujących dokonuje powiązania rozwiązań kodeksowych z nowymi kompetencjami PIP, o których pisałem w tekście „Stwierdzenie stosunku pracy przez PIP – nowe kompetencje inspektora pracy”. Celem jest nie tylko zapewnienie spójności przepisów, ale również zwiększenie gwarancji, skuteczności przestrzegania m.in. nowych regulacji.

Dowiedz się więcej

Nowe stanowisko Ministerstwa Zdrowia: Kto może wykonywać zabiegi medycyny estetycznej w 2026 roku?

przez
Nowe stanowisko Ministerstwa Zdrowia: Kto może wykonywać zabiegi medycyny estetycznej w 2026 roku?

Nowe stanowisko Ministerstwa Zdrowia: Kto może wykonywać zabiegi medycyny estetycznej w 2026 roku?

Nowe stanowisko Ministerstwa Zdrowia: Kto może wykonywać zabiegi medycyny estetycznej w 2026 roku?​ Medycyna estetyczna, określana obecnie jako medycyna estetyczno-naprawcza, została jednoznacznie zakwalifikowana przez Ministerstwo Zdrowia jako część systemu ochrony zdrowia. Oznacza to, że nie jest to już traktowane jako zwykła usługa kosmetyczna, lecz jako świadczenie zdrowotne wymagające odpowiednich kwalifikacji, procedur oraz nadzoru medycznego. Stanowisko to ma kluczowe znaczenie zarówno dla lekarzy, jak i branży beauty, ponieważ porządkuje dotychczasowe wątpliwości interpretacyjne.

Dowiedz się więcej

Stwierdzenie stosunku pracy przez PIP – nowe kompetencje inspektora pracy

przez
Stwierdzenie stosunku pracy przez PIP – nowe kompetencje inspektora pracy

Stwierdzenie stosunku pracy przez PIP – nowe kompetencje inspektora pracy

Stwierdzenie stosunku pracy przez PIP – nowe kompetencje inspektora pracy.  Dnia 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy Ustawy z dnia 11 marca 2026 r. (Dz.U.2026.473) o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw.

Dowiedz się więcej

Badania lekarskie pracowników – nowe regulacje od 17 kwietnia 2026

przez
Badania lekarskie pracowników – nowe regulacje od 17 kwietnia 2026

Badania lekarskie pracowników - nowe regulacje od 17 kwietnia 2026

Badania lekarskie pracowników – nowe regulacje od 17 kwietnia 2026. Dnia 17 kwietnia 2026r., wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.

Kup Teraz / Tabelaryczne zestawienie porównujące przepisy / 49,00 zł

Dowiedz się więcej

Czy informacje o umowach o pracę zamieszcza się w Centralnym Rejestrze Umów JSFP

przez
Czy informacje o umowach o pracę zamieszcza się w Centralnym Rejestrze Umów JSFP

Czy informacje o umowach o pracę zamieszcza się w Centralnym Rejestrze Umów JSFP?

Czy informacje o umowach o pracę zamieszcza się w Centralnym Rejestrze Umów JSFP?​. Dnia 1 lipca 2026r., wchodzą w życie przepisy regulujące kwestie wprowadzania i aktualizowania informacji do Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Warto przygotować się do obsługi tego procesu, dlatego będziemy starali się udzielać praktycznych informacji w temacie.

Dowiedz się więcej

Informacje o naruszeniach trafiać będą prosto do PUODO

przez
Informacje o naruszeniach prosto do PUODO Ustawa KSC

Informacje o naruszeniach trafiać będą prosto do PUODO

Informacje o naruszeniach trafiać będą prosto do PUODO. Stwierdzenie podczas sprawowania nadzoru podejrzenia naruszenia ochrony danych osobowych. Nowelizacja przepisów Ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, która to weszła w życie  kwietnia 2026 r. przewiduje nowy obowiązek, w wyniku realizacji którego dochodzić będzie do przekazywania do Prezesa UODO informacji o zdarzeniach, co do których, co najmniej stwierdzono w trakcie realizacji nadzoru, iż stanowią one naruszenie ochrony danych osobowych. 

Dowiedz się więcej

Minister Finansów jako administrator Centralnego Rejestru Umów JSFP

przez
Minister Finansów jako administrator Centralnego Rejestru Umów JSFP

Minister Finansów jako administrator Centralnego Rejestru Umów JSFP

Minister Finansów jako administrator Centralnego Rejestru Umów JSFP. Dnia 1 lipca 2026r., wchodzą w życie przepisy regulujące kwestie wprowadzania i aktualizowania informacji do Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Lektura przepisów sprowokowała mnie do przemyśleń tematu, do postawienia kilku pytań, na które poszukiwał będę odpowiedzi.

Dowiedz się więcej

Bezpieczny BLIK – jak uniknąć oszustw i chronić swoje pieniądze?

przez
Bezpieczny BLIK Jak uniknąć oszustw i chronić swoje pieniądze

Bezpieczny BLIK – jak uniknąć oszustw i chronić swoje pieniądze?

Bezpieczny BLIK – jak uniknąć oszustw i chronić swoje pieniądze? Płatności mobilne stały się nieodłącznym elementem codziennego życia. Jednym z najpopularniejszych rozwiązań w Polsce jest system BLIK, który umożliwia szybkie i wygodne dokonywanie płatności bez użycia karty czy gotówki. Jednak wraz z rosnącą popularnością tego rozwiązania, wzrasta również zainteresowanie cyberprzestępców, którzy próbują wykorzystać nieuwagę użytkowników.

Dowiedz się więcej