Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Usługa zewnętrznego Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu ochrony danych oraz cyberbezpieczeństwa. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Raport o przypadkach niewykonania obowiązkowych szczepień ochronnych

Raport o przypadkach niewykonania obowiązkowych szczepień ochronnych

Raport o przypadkach niewykonania obowiązkowych szczepień ochronnych

Raport o przypadkach niewykonania obowiązkowych szczepień ochronnych – za sprawą zmiany przepisów ostatecznie problem zakresu danych, jakie przekazywane są w raporcie dotyczącym osób małoletnich objętych obowiązkowymi szczepieniami ochronnymi, które nie były poddane lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu albo u których nie zostały przeprowadzone obowiązkowe szczepienia ochronne, mimo niestwierdzenia u nich przeciwwskazań do szczepienia, oraz osób sprawujących prawną pieczę nad osobą małoletnią, o której mowa wyżej, o ile jest to możliwe do ustalenia, został rozwiązany. Ustawodawca określił katalog danych osobowych, jakie należy przekazać wraz z raportem, jak również określił sposób jego przekazania.

Dowiedz się więcej

Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński

Dodatkowy urlop macierzyński

Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński.

Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński. Dnia 19 marca 2025r., wejdą w życie przepisy Ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której celem jest wprowadzenie do porządku prawnego nowych regulacji dotyczących m.in. urlopów dla rodziców wcześniaków oraz dzieci hospitalizowanych po urodzeniu.

 

Dowiedz się więcej

Maksymalna wysokość opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej IX-XI 2024

Nowe stawki opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej

Maksymalna wysokość opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej IX-XI 2024

Nowe stawki opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej – zgodnie z art. 28 ust. 1 Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, za udostępnienie dokumentacji medycznej w sposób określony w art. 27 ust. 1 pkt 2 i 5 oraz w ust. 3 podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych może pobierać opłatę, co oznacza tyle, iż podmiot realizujący swoje obowiązki w związku z uprawnieniami pacjentów, do dostępu do dokumentacji medycznej, może pobierać, nie musi, ale może pobierać opłatę:

  • za udostępnienie dokumentacji medycznej przez sporządzenie jej wyciągu, odpisu, kopii, wydruku,
  • za udostępnienie na informatycznym nośniku danych,
  • za udostępnienie przez sporządzenie kopii w formie odwzorowania cyfrowego [skanu] i przekazanie za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, albo na informatycznym nośniku danych. 

Dowiedz się więcej

Nowy wzór deklaracji dostępności

Nowy wzór deklaracji dostępności

Nowy wzór deklaracji dostępności

Nowy wzór deklaracji dostępności – jak informuje w komunikacie na swojej stronie internetowej Ministerstwo Cyfryzacji, opublikowano 31.07.2024 r. nowe warunki techniczne publikacji i struktury dokumentu elektronicznego deklaracji dostępności.

Dowiedz się więcej

Program FEnIKS problemy z naborem

Nowy nabór do programu FENIKS - Komunikat NFZ

Program FEnIKS problemy z naborem

Program FEnIKS problemy z naborem – jak informują nas nasi czytelnicy, w dniu wczorajszym tj. 20 sierpnia 2024r. wystąpiły problemu techniczne, które utrudniały, bądź nawet uniemożliwiały, złożenie grantu o dofinansowanie w ramach projektu „Wsparcie podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)”. W odpowiedzi na zaistniała sytuację Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia, na swoich stronach internetowych opublikowała 20 sierpnia 2024r., ważny komunikat pt.: „Program FEnIKS: Ważny komunikat w sprawie I naboru dla POZ”

Dowiedz się więcej

Nabór wniosków do projektu FEnIKS

Nabór wniosków do projektu FEnIKS

Nabór wniosków do projektu FEnIKS

Nabór wniosków do projektu FEnIKS – w komunikacie opublikowanym na stronach Narodowego Funduszu Zdrowia czytamy, iż „W dniu 6 sierpnia Zastępca Prezesa NFZ Jakub Szulc ogłosił nabór wniosków do projektu „Wsparcie podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)”. Projekt jest skierowany do wszystkich podmiotów wykonujących działalność leczniczą, posiadających umowę z NFZ o udzielenie świadczeń w ramach POZ. Każdy podmiot POZ będzie mógł otrzymać środki finansowe na sprzęt medyczny, IT oraz prace budowlane. W pierwszym naborze do podmiotów trafi 180 mln zł na zwiększenie dostępności i efektywności systemu ochrony zdrowia w perspektywie Funduszy Europejskich. Planowana wysokość grantu przyznanego podmiotowi będzie uzależniona od rocznej liczby osób zapisanych do konkretnego POZ w oparciu o aktywną listę pacjentów

Dowiedz się więcej

Wzory oświadczeń składanych przez osoby zatrudniane Ustawa o przeciwdziałaniu przestępczości na tle seksualnym

Wzory oświadczeń składanych przez osoby zatrudniane Ustawa o przeciwdziałaniu przestępczości na tle seksualnym

Wzory oświadczeń składanych przez osoby zatrudniane Ustawa o przeciwdziałaniu przestępczości na tle seksualnym

Wzory oświadczeń składanych przez osoby zatrudniane Ustawa o przeciwdziałaniu przestępczości na tle seksualnym – [dalej Lex Kamilek] wejście w życie ww. przepisów nie tylko nakłada na pracodawców lub organizatorów, nowe obowiązki, ale również generuje szereg pytań i wątpliwości związanych ze stosowaniem w praktyce ww. regulacji. 

Dowiedz się więcej

Komunikat MZ w sprawie przekazywania danych zdarzenia medycznego do NFZ w celu rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej

Komunikat MZ w sprawie przekazywania danych zdarzenia medycznego do NFZ w celu rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej

Komunikat MZ w sprawie przekazywania danych zdarzenia medycznego do NFZ w celu rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej

Komunikat MZ w sprawie przekazywania danych zdarzenia medycznego do NFZ w celu rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej – zgodnie z art. 56 ust. 2a. Ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia, Usługodawcy są obowiązani przekazywać do SIM dane zdarzenia medycznego przetwarzanego w systemie informacji od dnia 1 lipca 2021 r.  Natomiast zgodnie z art. 56 ust 2b ww. Ustawy  dane, o których mowa w ust. 2a, niezbędne do rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej, jednostka podległa ministrowi właściwemu do spraw zdrowia (czyli Centrum e-Zdrowie), właściwa w zakresie systemów informacyjnych ochrony zdrowia, jest obowiązana przekazywać Narodowemu Funduszowi Zdrowia od dnia 10 stycznia 2022 r.  Za sprawą podejmowanych jednak decyzji termin na realizację obowiązku przekazywania danych przez Centrum e-Zdrowia do NFZ kolejno był przesuwany.

 

 

Dowiedz się więcej

Odmowa udostępnienia dokumentacji medycznej

Odmowa udostępnienia dokumentacji medycznej

Odmowa udostępnienia dokumentacji medycznej

Odmowa udostępnienia dokumentacji medycznej – W przypadku gdy udostępnienie dokumentacji nie jest możliwe, odmowę przekazuje się w postaci papierowej lub elektronicznej, zgodnie z żądaniem uprawnionego organu lub podmiotu. W każdym przypadku wymagane jest podanie przyczyny odmowy. Jednostka realizując obowiązek udostępnienia dokumentacji medycznej zobligowana została do weryfikacji, spełnienia się przesłanek uzasadniających udostępnienie dokumentacji medycznej.

Dowiedz się więcej

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP

Przekazywanie danych pracowników do organizacji związkowej w związku z wyborami SIP

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP do organizacji związkowej – czy obowiązkiem pracodawcy jest udostępnienie listy imiennej pracowników zatrudnionych w związku z wystąpieniem Związków Zawodowych,  na potrzebę przeprowadzenia wyborów społecznego inspektora pracy? Czytając niniejsze opracowanie uzyskasz odpowiedz na postawione pytanie, oraz dowiesz się, jaka jest podstawa prawna do żądania przekazania imiennej listy pracowników, oraz jaka jest podstaw prawna dla jej udostępnienia przez pracodawcę.

Dowiedz się więcej