Praca zdalna w kodeksie pracy
Praca zdalna w kodeksie pracy. Regulacje zakładające wprowadzenie do kodeksu pracy pracy zdalnej zawarte są w projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. [dalej Projekt KP]
Uzasadnienie do projektu Projekt wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, co umożliwi kontynuowanie wykonywania przez pracowników pracy zdalnej, także po upływie 3 miesięcy od dnia odwołania stanu epidemii COVID-19
