Praktyczne informacje dla pracowników
Praktyczne informacje dla pracowników, aby takie były muszą być podane w odpowiedniej postaci, formie, czasie. Dlaczego w ogóle o tym piszemy na łamach Proste to RODO …
Mam to w nosie ...
Niektórzy mówią, iż nie wypada o tym mówić głośno, mówić wprost, ale fakty są takie … „nie wszyscy przejmują się RODO”. Zapewne wielu z Państwa w trakcie realizacji obowiązków IOD spotkało się z różnego rodzaju postawami personelu ADO. Począwszy od postawy charakteryzującej się całkowitą obojętnością a skończywszy nawet na postawach agresywnych, czy wręcz wprost negujących obowiązki przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych.
Nie należy także ukrywać tego, iż takie elementy, jak:
- przygotowane harmonogramy konkretnych tematycznie szkoleń,
- listy potwierdzające realizacje szkoleń,
- konkretne tematy zaplanowanych zajęć zgodne z potrzebami personelu,
- alternatywne do szkoleń sposoby przekazu informacji pracownikom,
to elementy, których istnienie weryfikowane jest przez Urząd Ochrony Danych Osobowych, w trakcie postępowań kontrolnych.
Co to więc za projekt ...
Aby pomóc Państwu w przełamaniu oporu pracowników do przyjmowania do stosowania kolejnych procedur czy suchych instrukcji zdecydowaliśmy, iż systematycznie raz w miesiącu publikować będziemy ciekawe materiały edukacyjne dedykowane właśnie dla pracowników. W prosty, czytelny a przede wszystkim na przykładach pokazywać będziemy, jak powinny wyglądać prawidłowe praktyki działania. Przy okazji jednak podpowiadać będziemy, w jaki sposób wiedza dotycząca RODO może chronić interesy pracowników w ich życiu prywatnym.
