[responsivevoice_button voice="Polish Female" buttontext="Przeczytaj na głos tekst artykułu."]
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a RODO
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a RODO. Temat znany powszechnie, jednak wciąż wzbudzający wiele kontrowersji. UODO chcąc uporządkować zapewne szereg informacji, jakie obowiązują w obrocie na swoich stronach zaprezentował stanowisko dot. ZFŚS. „Jeśli pracodawca prowadzi ZFSS, dotyczy go także RODO„.
Urząd Ochrony Danych Osobowych. Żeby przyznać pracownikowi świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracodawca musi poznać i ocenić sytuację życiową i materialną pracownika oraz członków jego rodziny, z którymi prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. W celu realizacji tych potrzeb musi , więc przetwarzać dane osobowe tych osób ale tylko te dane, które są niezbędne dla realizacji celu, w jakim je pozyskał. Pracodawca jest zobowiązany również do dokonywania przeglądu tych danych co najmniej raz w roku.