Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Pełnienei funkcji Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych osobowych. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Ochrona danych medycznych pobierz

Ochrona danych medycznych

Pobierz swój bezpłatny egzemplarz książki ...

Ochrona danych medycznych

Ochrona danych medycznych – z nieskrywaną satysfakcją przekazuję do Państwa wiadomości, iż wspólnie z dr Jakubem Rzymowskim przygotowaliśmy i wydaliśmy książkę poświęconą zagadnieniom ochrony danych medycznych w podmiotach leczniczych. Obowiązków dokumentacyjnych, które wynikają z RODO nie powinien zaniedbywać żaden administrator (danych osobowych) przychodnia, szpital, lekarz prowadzący praktykę itd…, ponieważ każdy administrator powinien liczyć się z tym, że zostanie skontrolowany. Jednym z elementów dostosowania się do RODO jest sporządzenie i wdrożenie dokumentacji, obowiązek prowadzenia której wynika z RODO. Dokumentacji tej, między innymi, poświęcona jest niniejsza praca. Praca poświęcona jest również zasadom przetwarzania danych osobowych i realizacji tych zasad z pomocą dokumentacji o której mowa. W książce napisanej wspólnie z dr Jakubem Rzymowskim znajdą Państwo także liczne wzory dokumentów, które mogą być wykorzystane w praktyce np. procedura realizacji praw podmiotów danych, procedura udostępniania dokumentacji medycznej i wiele innych.

 

Dowiedz się więcej

Kiedy należy usunąć odpis zawiadomienia o karze porządkowej

Kiedy i w jaki sposób należy usunąć odpis zawiadomienia o karze porządkowej z akt osobowych pracownika

Kiedy należy usunąć odpis zawiadomienia o karze porządkowej z akt osobowych pracownika

Kiedy należy usunąć odpis zawiadomienia o karze porządkowej z akt osobowych pracownika. Kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników regulują przepisy Rozdziału VI Kodeksu Pracy. Przepisy określają zarówno rodzaje kar porządkowych, sytuacje, w których pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, tryb postępowania i zasady nakładania kar porządkowych, jak również tryb odwoławczy oraz zasady zatarcia kary.

Dowiedz się więcej

Czy pracodawca może dzwonić do pracownika na urlopie

Czy pracodawca może dzwonić do pracownika na urlopie, wykorzystując do tego jego prywatny numer telefonu

Czy pracodawca może dzwonić do pracownika na urlopie

Czy pracodawca może dzwonić do pracownika na urlopie wykorzystując do tego celu jego prywatny numer telefonu. Zwrócił się do nas z zapytaniem pracownik, który po powrocie z urlopu został wezwany do swojego przełożonego celem złożenia wyjaśnień, w trybie art. 109 § 2 k.p., dlaczego nie odbierał swojego prywatnego telefonu, kiedy to były wykonywane do niego połączenia służbowe? Na wstępie, należy zauważyć, iż tryb, w jakim pracownik składał wyjaśnienia sugerować może, że pracodawca jest na etapie podejmowania decyzji o zastosowaniu względem pracownika odpowiedzialności porządkowej. Przepis art. 109 § 2 k.p. stanowi bowiem, iż kara w ramach odpowiedzialności porządkowej, może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Oznacza to, iż sprawę pracownik powinien potraktować z należytą powagą.

Dowiedz się więcej

Komu wydać dokumentację medyczną byłego ucznia

Komu wydać dokumentację medyczną byłego ucznia

Komu wydać dokumentację medyczną byłego ucznia

Komu wydać dokumentację medyczną byłego uczni, który zakończył naukę w szkole – oto pytanie, z którym jak co roku, muszą zmierzyć się pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania, higienistki szkolne. Niestety wciąż spotkać możemy się z szeregiem nieprawidłowości.

Obowiązek przestrzegania praw Pacjenta ...

Dowiedz się więcej

Nowe wzory dokumentów dla pielęgniarek i położnych

Nowe wzory dokumentów dla pielęgniarek i położnych

Nowe wzory dokumentów dla pielęgniarek i położnych

Nowe wzory dokumentów dla pielęgniarek i położnych – mamy projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wzorów dokumentów: Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, Prawo wykonywania zawodu położnej, Ograniczone prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, Ograniczone prawo wykonywania zawodu położnej. Obecnie wzory te są określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 4 lutego 2013 r. w sprawie wzorów dokumentów o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej (Dz. U. poz. 222). Wzory tych dokumentów nie spełniają wymagań określonych w ustawie z dnia 22 listopada 2018 r. o dokumentach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1660, ze zm.) oraz aktach wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy.  

Dowiedz się więcej

Przygotowanie do udzielania Teleporad w POZ

Standard teleporady w POZ

Przygotowanie do udzielania Teleporad w POZ

Przygotowanie do udzielania Teleporad w POZ – przygotowanie podmiotu medycznego do udzielania świadczeń w ramach teleporad rozpocząć należy od zapoznania się z przepisami, które regulują temat.

Dowiedz się więcej

Dofinansowanie na założenie IKP

Dofinansowanie na założenie IKP

Dofinansowanie na założenie IKP

Dofinansowanie na założenie IKP. Opublikowane zostało Zarządzenie Nr 66/2022/DEF Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie warunków rozliczania środków pochodzących z dotacji celowej na dofinansowanie aktywowania Internetowego Konta Pacjenta w 2022 roku. Sprawdź, jakie warunki musi spełnić świadczeniodawca, aby ubiegać się o dofinansowanie aktywowania Internetowego Konta Pacjenta.

Dowiedz się więcej

Koniec epidemii ale obowiązkowe szczepienia

Koniec okresu epidemii COVID-19 ale obowiązkowe szczepienia pozostają z nami

Koniec epidemii ale obowiązkowe szczepienia

Koniec epidemii ale obowiązkowe szczepienia przeciwko COVID-19 dla medyków, farmaceutów i studentów medycyny planuje, się oż pozostanie. Na stronach Rządowego centrum Legislacji opublikowany został Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego.

Dowiedz się więcej

Tabliczki z danymi służbowymi lekarzy na drzwiach

Tabliczki z danymi lekarzy przy drzwiach gabinetów

Tabliczki z danymi służbowymi lekarzy na drzwiach

Tabliczki z danymi służbowymi lekarzy na drzwiach. Czy tego rodzaju praktyka, polegająca na wywieszaniu w miejscu udzielania świadczeń medycznych informacji na temat danych osobowych personelu medycznego jest zgodna z prawem, a może jest obowiązkiem podmiotów leczniczych.

Dowiedz się więcej

Pracownik nie może zastępować administratora w realizacji jego obowiązków

Pracownik nie może zastępować ADO w jego obowiązkach

Pracownik nie może zastępować administratora w realizacji jego obowiązków

Pracownik nie może zastępować administratora w realizacji jego obowiązków, czyli ciąg dalszy sprawy związanej z Karą za zgubiony pendrive. Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA), wyrokiem z 15 lutego 2022 r., utrzymał w mocy decyzję  organu nadzorczego, w której w związku ze stwierdzonym naruszeniem ochrony danych osobowych dokonanym przez Prezesa Sądu Rejonowego w Zgierzu, została nałożona na niego kara pieniężna w wysokości 10 tys. zł. Sprawa dotyczyła zgubienia przez kuratora sądowego niezaszyfrowanego nośnika pamięci typu pendrive. Na nośniku przechowywano dane 400 osób, podlegających nadzorowi kuratorskiemu i objętych wywiadem środowiskowym.

Dowiedz się więcej