Procedura prowadzenia rekrutacji zgodnie z RODO

Opis

Procedura prowadzenia rekrutacji zgodnie z RODO.

Procedura prowadzenia rekrutacji zgodnie z RODO ma na celu zapewnienie zgodności z przepisami prawa regulującymi ochronę danych osobowych, realizowanych przez ADO postępowań rekrutacyjnych, w tym postępowań rekrutacyjnych realizowanych w trybie konkursowym.​

Struktura dokumentu:

1. Rejestr zmian.
2. Spis treści.
3. Cel Procedury.
4. Podstawy prawne.
5. Kiedy procedura ma zastosowanie, jaki jest zakres zastosowania.
6. Osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych etapów postępowania.
7. Ogłoszenie postępowania rekrutacyjnego.
8. Elementy składowe ogłoszenia o postępowaniu rekrutacyjnym.
9. Obsługa kancelaryjna zgłoszeń kandydatów – w związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym w Jednostce.
10. Obsługa kancelaryjna zgłoszeń kandydatów – bez związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym w Jednostce.
11. Realizacja obowiązku informacyjnego.
12. Retencja danych.
13. Opis zastosowanych środków techniczno-organizacyjnych.
14. Materiały pomocnicze edukacyjne.

Załączniki:

• 1 – Klauzula Informacyjna w postępowaniu rekrutacyjnym własnym
• 2 – Klauzula Informacyjna w postępowaniu rekrutacyjnym koknursowym
• 3 – Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych „w szerszym zakresie”
• 4 – Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych

Więcej informacji znajdą Państwo w publikacji „Rekrutacja zgodna z RODO„