Proste to RODO ochrona danych w medycynie

Wdrożenie RODO w jednostkach medycznych.
RODO w medycynie. Przygotowanie dokumentacji RODO. Szkolenia z ochrony danych osobowych.

Proste to RODO

Ochrona danych w medycynie i oświacie

Zapytaj o ofertę wdrożenia RODO
Sklep RODO
Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Work life balance
Work life balance

Omówienie wybranych przepisów Ustawy z dnia 9 marca 2023r.

199,00 zł

Omówienie wybranych przepisów Ustawy z dnia 9 marca 2023r. – Work life balance

Przygotowaliśmy dla Państwa pakiet zawierający obszerne omówienie przepisów nowelizujących Kodeks pracy, jakie wprowadza w życie Ustawa z dnia 9 marca 2023r., o zmienia Kodeksu pracy i innych ustaw – zwana Ustawą work life balance.

Zestawienie zawiera omówienie przepisów:

  • wprowadzających dodatkowe przerwy w pracy,
  • dotyczących dodatkowych dni wolnych od pracy z powodu działania siły wyższej,
  • dotyczacych nowych wniosków, jakie mogą składać pracownicy do pracodawcy,
  • zmieniających dotyczacych urlopu opiekuńczego,
  • zmieniających dotyczacych umów o pracę zawieranych na okres próbny,
  • wprowadzających zmiany dotyczące nowych zasad wystawiania świadectw pracy.
Kategoria: Tagi: , ,

Opis

Omówienie wybranych przepisów Ustawy z dnia 9 marca 2023r.

Omówienie wybranych przepisów Ustawy z dnia 9 marca 2023r., o zmianie Kodeksu pracy i innych ustaw. Nie należy ukrywać, iż ww. przepisy wymagają nie tylko zapoznania się z nimi i zrozumienia. Wprowadzenie zmian do przepisów Kodeksu pracy, za sprawą ww. Ustawy „work life balance” to wyzwanie dla personelu działów kadr, jak i dla biur rachunkowo-kadrowych obsługujących pracodawców w zakresie stosowania przepisów prawa pracy. Pomimo tego, że zmian jest sporo, że są one istotne, że wprowadzają nowe rozwiązania, przepisy je opisujące można z powodzeniem analizować i stosować. Oczywiście nie oznacza to, że zadanie to jest łatwe, proste i przyjemne. 

Termin wejścia w życie ustawy ... "Work life balance"

Termin wejścia w życie ustawy ... "Praca zdalna / Kontrola trzeźwości"

Dokumentacja dla pracodawców i działów kadr ...

Wzory dokumentów dla pracodawców do wprowadzenia pracy zdalnej

Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga nie tylko zapoznania się z przepisami określającymi zasady jej wykonywania, wymaga także przygotowania odpowiedniej dokumentacji wewnątrzzakładowej. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom pracodawców przygotowaliśmy dokumentację, która zawiera wzory ułatwiające sprawne i szybkie zastosowanie kodeksowych rozwiązań dotyczących pracy zdalnej. Pracodawcy powinni rzetelnie przygotować się do wdrożenia nowych przepisów z uwagi na fakt, iż zawierają one szereg szczegółowych wymagań. Zapoznaj się z pełną listą wzorów, jakie przygotowaliśmy.
Wzory dokumentów do pracy zdalnej
299 pln

Dokumentacja do wprowadzenia kontroli trzeźwości

Dokumentacja niezbędna dla pracodawców podejmujących decyzję o wprowadzeniu kontroli trzeźwości pracowników zgodnie nowymi przepisami kodeksu pracy. Przygotowaliśmy stosowne wzory i regulamin opisujący zasady prowadzenia badania kontroli trzeźwości wśród pracowników. Pakiet dokumentów zawiera także szczegółowe omówienie znowelizowanych przepisów. Pamiętać należy, że pracodawcy decydujący się na kontrole prewencyjne muszą zachować odpowiedni tryb wprowadzenia regulacji do przepisów wewnątrzzakładowych.
Wzory dokumentów do kontroli trzeźwości
299 pln

Podobne produkty