Omówienie przepisów dodatkowy urlop opiekuńczy

Omówienie projektowanych przepisów Ustawy o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadzających dodatkowy urlop opiekuńczy dla pracowników.

Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.

Szczegółowe omówienie przepisów pozwalające na ich stosowanie w praktyce.