Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Dokumentacja RODO
Wdrożenia RODO
Zewnętrzny IOD

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Pełnienei funkcji Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych osobowych. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Menu

Aktualności RODO

Starając się wychodzić na przeciw Państwa oczekiwaniom podjęliśmy się inicjatywy stworzenia w ramach serwisu działu z aktualnościami. Aktualności RODO. Publikujemy dla Państwa nasze komentarze dotyczące bieżących spraw, którymi żyje świat ochrony danych. Wiele uwagi poświęcamy także zagadnieniom ochrony zdrowia, bezpieczeństwa danych oraz usług IT. Dzięki naszym ekspertom jesteśmy w stanie przygotowywać dla Państwa interesujące materiały dydaktyczne, które mogą Państwo wykorzystywać w swojej codziennej pracy. Dlatego staramy się przygotowywać je w jak najbardziej prostej i zrozumiałej formie językowej. Mamy świadomość tego, iż często doniesienia prasowe pozbawione są cennego komentarza, czy omówienia. Dlatego też zawsze staramy się zajmować swoje stanowisko, które prezentujemy po to, abyście mogli Państwo również wyrobić sobie swoje zdanie na temat danego zagadnienia. Dlatego polecamy nasze Aktualności RODO.

Maksymalne normy czasu pracy personelu medycznego

przez
Maksymalne normy czasu pracy personelu medycznego

Maksymalne normy czasu pracy personelu medycznego

Maksymalne normy czasu pracy personelu medycznego to tematyka, którą podejmowała Najwyższa Izba Kontroli oraz Rzecznik Praw Obywatelskich. RPO w swoim komunikacie na stronach internetowych poinformował o wystosowaniu wystąpienia do Ministerstwa Zdrowia w sprawie.

Dowiedz się więcej

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

przez
Istotne zmiany przepisów prawa dla działów kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr – nie należy tego ukrywać, ale rok 2023r. obfituje w istotne i obszerne zmiany przepisów prawa pracy, z którymi musiały zmierzyć się działy kadr, a w rzeczywistości ich pracownicy. Subiektywnie rzecz ujmując, przyznać muszę, że publikowane nowe przepisy do stosowania przez działy kadr nie zawsze są regulacjami, których pobieżna jedynie lektura wystarcza do tego, aby w sposób  prawidłowy stosować je w praktyce. Niestety często postawy pracodawców, charakteryzujące się nonszalancją co do wprowadzanych zmian, nie ułatwiają pracy pracownikom działów kadr.

Dowiedz się więcej

Monitorowanie zachowań w sieci Ogólnopolska Sieć Edukacyjna

przez
Monitorowanie zachowań w sieci Ogólnopolska Sieć Edukacyjna

Monitorowanie zachowań w sieci Ogólnopolska Sieć Edukacyjna

Monitorowanie zachowań w sieci Ogólnopolska Sieć Edukacyjna – Rzecznik Praw Obywatelskich skierował zapytania dotyczące funkcjonalności działania OSE.

Dowiedz się więcej

Ostrzeżenie Centrum e-Zdrowia

przez
Ostrzeżenie Centrum e-Zdrowia

Ostrzeżenie Centrum e-Zdrowia

Ostrzeżenie Centrum e-Zdrowia – za sprawą kierowanej do podmiotów medycznej korespondencji email CeZ przypomina o istnieniu realnego zagrożenia ze strony cyberprzestępców.

Dowiedz się więcej

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

przez
Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego – projektowane są rozwiązania prawne, jakie zakładają określenie konkretnej daty z jaką odwołany ma zostać stan zagrożenia epidemicznego na terytorium kraju w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

Dowiedz się więcej

Wybrane zagadnienia dotyczące KRI

przez
Wybrane zagadnienia dotyczące KRI

Wybrane zagadnienia dotyczące KRI

Wybrane zagadnienia dotyczące KIR – wybrane zagadnienia dotyczące tematyki stosowania w praktyce przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych [Dz.U. 2012 poz. 526].

Dowiedz się więcej

Ujawnienie danych osobowych Pacjenta OIOM

przez
Ujawnienie danych osobowych pacjenta OIOM. Marcin Wiącek pisze do PUODO i szpitala

Ujawnienie danych osobowych Pacjenta OIOM

Ujawnienie danych osobowych Pacjenta OIOM – jak informuje w sowim Komunikacie RPO z dnia 11-05-2023 –  doniesienia prasowe dotyczących możliwych nieprawidłowości w działaniach Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego potwierdzać mogą fakt, iż doszło do ujawnienia danych osobowych osób, których sprawa dotyczy. RPO wskazuje, iż zdarzenie dotyczyć może danych pacjenta przebywającego na oddziale intensywnej terapii.

Dowiedz się więcej

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

przez
Do kiedy obowiązuje Rozporządzenie KRI co dalej z przepisami

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje – w związku z brzmieniem z art. 26 Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych zrodziły się pytania dotyczące tego, do kiedy stosować należy zapisy Rozporządzenia z dnia 12 kwietnia 2012r., w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych. Ustawodawca zdecydował o przedłużeniu okresu obowiązywania Rozporządzenia KRI. Przypomnijmy przepisy miały obowiązywać do 23 maja 2023r. do kiedy zatem należy stosować przepisu Rozporządzenia KRI … ?

Dowiedz się więcej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

przez
Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Aktualne rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej – w Dzienniku Ustaw pod poz. 879 opublikowane zostało kolejne w tym roku już rozporządzenie – Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Jest to już kolejna w tym roku zmiana, z jaka mamy do czynienia. 

Dowiedz się więcej

Audyt KRI jako element SZBI

przez
Zalecenia KPRM Audyt bezpieczeństwa informacji KRI

Audyt KRI jako element SZBI

Audyt KRI jako element SZBI – w wystąpieniu z dnia 23 marca br. [DTC.WTC.7202.198.2023] kierowanym do podmiotów przyłączonych do węzła krajowego, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Departament Tożsamości Cyfrowej, sformułowała istotne, kluczowe wnioski odnoszące się do tematyki zapewnienia bezpieczeństwa informacji. KPRM w 18 punktach przedstawia konkretne zalecenia, które powinny zostać uwzględnione w związku z obowiązkiem właściwego podejścia do zarządzania bezpieczeństwem informacji. Zwracam szczególną uwagę na punkt (16), w którym do podniesiona została kwestia odnosząca się do obowiązku zapewnienia przez kierowników jednostek wykonania wewnętrznych audytów bezpieczeństwa (Audyt KRI).

Dowiedz się więcej