Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Dokumentacja RODO
Wdrożenia RODO
Zewnętrzny IOD

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Pełnienei funkcji Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych osobowych. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Menu

Aktualności RODO

Starając się wychodzić na przeciw Państwa oczekiwaniom podjęliśmy się inicjatywy stworzenia w ramach serwisu działu z aktualnościami. Aktualności RODO. Publikujemy dla Państwa nasze komentarze dotyczące bieżących spraw, którymi żyje świat ochrony danych. Wiele uwagi poświęcamy także zagadnieniom ochrony zdrowia, bezpieczeństwa danych oraz usług IT. Dzięki naszym ekspertom jesteśmy w stanie przygotowywać dla Państwa interesujące materiały dydaktyczne, które mogą Państwo wykorzystywać w swojej codziennej pracy. Dlatego staramy się przygotowywać je w jak najbardziej prostej i zrozumiałej formie językowej. Mamy świadomość tego, iż często doniesienia prasowe pozbawione są cennego komentarza, czy omówienia. Dlatego też zawsze staramy się zajmować swoje stanowisko, które prezentujemy po to, abyście mogli Państwo również wyrobić sobie swoje zdanie na temat danego zagadnienia. Dlatego polecamy nasze Aktualności RODO.

Brak wsparcia technicznego Flash Playera

przez
Brak wsparcia technicznego Flash Player

Brak wsparcia technicznego dla Flash Playera

Brak wsparcia technicznego dla Flash Playera, stał się faktem. Jak podaje w swoim Komunikacie na stronie Producent, jednak wielu z Państwa będzie zastanawiało się, dlaczego o tym piszemy na stronach Proste to RODO w medycynie, poniżej nasze krótkie wyjaśnienie.

Windows 7 utracił wsparcie 14 stycznia 2020r.

Przypomnijmy tylko Decycję PUODO z 11 stycznia 2021r. [DKN.5130.2815.2020], w której jasno i precyzyjnie wskazane zostały konsekwencje związane z korzystaniem z oprogramowania, które nie jest już wspierane przez producenta.

cyt.: „(…)Na podstawie wykazu zmian przeprowadzonych przez Spółkę po zaistniałym naruszeniu, zmierzających do właściwego zabezpieczenia przetwarzanych danych, w zakresie wymiany oprogramowania stwierdzono, że do pracy wykorzystywano system operacyjny E, dla którego zgodnie z informacją podaną na stronie producenta termin wsparcia technicznego zakończył się […] stycznia 2020 r. (https:// […]) oraz system baz danych B, dla którego wsparcie techniczne zakończono […] lipca 2019 r. (https:// […])”.

cyt.: „(…)Oznacza to, że od tego momentu zgodnie z informacjami podanymi przez producenta oprogramowania dla ww. systemów nie były wydawane aktualizacje oprogramowania oraz aktualizacje zabezpieczeń i poprawek. Wobec braku zastosowania przez administratora danych innych środków technicznych i organizacyjnych mających na celu zminimalizowanie ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych w związku z zakończeniem wsparcia przez producenta oprogramowania używanego przez Spółkę do przetwarzania danych osobowych, stwierdzić należy, że Spółka nie zapewniła odpowiedniego zabezpieczenia danych przetwarzanych przy ich użyciu(…)”.

Informowaliśmy o zakończeniu wsparcia z dniem 14 stycznia 2020r. dla systemu operacyjnego Windows 7. Jeśli nadal korzystają Państwo m.in. z tego systemu producent przestał dostarczać  aktualizacje zabezpieczeń. Dlatego ważne jest, aby uaktualnić system do nowszej wersji. Microsoft nie będzie już zapewniać pomocy technicznej do systemu Windows 7. Powiązane usługi systemu Windows 7 z upływem czasu również zostaną wycofane.

Dowiedz się więcej

Do kiedy należy zawrzeć umowę na prowadzenie PPK

przez

Do kiedy należy zawrzeć umowę na prowadzenie PPK

Do kiedy należy zawrzeć umowę na prowadzenie PPK, w jakim terminie zawrzeć umowę o zarz adzanie PPK – jeśli  dnia 01 stycznia 2019 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 04 października 2018r. o pracowniczych planach kapitałowych?  Przepisy ww. Ustawy obligują do terminowego wykonania zadań związanych z pracowniczymi planami kapitałowymi. Przywołane przepisy wywołują także obowiązki w obszarze RODO, o czym więcej pisaliśmy w naszym opracowaniu „RODO a PPK„, do którego odsyłamy zainteresowanych.

Dowiedz się więcej

Formularz raportu o stanie zapewniania dostępności

przez
Formularz raportu o stanie zapewniania dostęponości

Formularz raportu o stanie zapewniania dostępności

Formularz raportu o stanie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami – przypomnijmy, że wypełnienie, prawidłowe złożenie, opublikowanie raportu jest nowym obowiązkiem podmiotów publicznych, który wystepuje równolegle z obowiązkiem zapewniania dostępności. Zasady opisane zostały: Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami [dalej Ustawa OZD] oraz Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych [dalej Ustawa ODC].

Dowiedz się więcej

Czy pacjent może nie wyrazić zgody na teleporadę

przez
Czy pacjent może nie wyrazić zgody na teleporadę w POZ

Czy pacjent może nie wyrazić zgody na teleporadę

Czy pacjent może nie wyrazić zgody na teleporadę w ramach POZ – mamy kolejną zmianę przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 sierpnia 2020r., w sprawie standardu organizacyjnego teleporady w ramach podstawowej opieki zdrowotnej [dalej Rozporządzenie TEL] (Dz.U. 2020r., poz 1395 ze zm.). Przypomnijmy tylko, iż podmioty medyczne zobowiązane zostały treścią ww. Rozporządzenia TEL do realizacji określonych obowiązków informacyjnych. Kolejne natomiast nowelizacje rzutują na kształt uprzednio opracowanych informacji, które należy podawać do wiadomości pacjentów.

Dowiedz się więcej

Z okazji Dnia Kobiet

przez
Dzień Kobiet RODO

Z okazji Dnia Kobiet 8 marca 2021r.

Z okazji Dnia Kobiet, nasz zespół pragnie złożyć, za pośrednictwem naszego serwisu, wszystkim Paniom najserdeczniejsze życzenia:

  • przede wszystkim zdrowia – bez żadnego ale,
  • ale, także miłości – i to nie tylko do pracy w RODO,
  • jak również cierpliwości – ale nie tylko do swoich ADO,
  • oczywiście satysfakcji – nie tylko z poprawnie wdrożonych procedur RODO,
  • codziennych wybuchów radości – nawet takich bez powodu.

Pragniemy też drogie nasze Panie podziękować Wam za obecność, za Wasze spojrzenie na Świat, po prostu za wszytko.

Wybierz interesujący tematycznie dział Sklepu RODO

Podmioty medyczne

Dokumentacja RODO
dla podmiotów medycznych

Wejdź do sklepu >>>
Placówki Oświatowe

Dokumentacja RODO
dla podmiotów oświatowych

Wejdź do sklepu >>>
Przedsiębiorcy i firmy

Dokumentacja RODO
dla firm i przedsiębiorstw

Wejdź do sklepu >>>
Stanowiska IOD

Stanowiska IOD
Zalecenia i sanowiska

Wejdź do sklepu >>>
Oferta usług informatycnzych

Oferta
usług informatycznych

Wejdź do sklepu >>>
Niszczarki do dokumentów

Oferta
niszczarki do dokumentów

Wejdź do sklepu >>>

Klauzula RODO i numery alarmowe

przez
Dlaczego nie ma klauzuli informacyjnej na numerach alarmowych

Klauzula RODO i numery alarmowe

Klauzula RODO i numery alarmowe – zastanawiające, ale telefonując na numer np. 112 nie usłyszymy – ulubionego dla nas IOD stwierdzenia – Administratorem Twoich danych osobowych jest …

Nie umniejszając wadze obowiązku informowania

Nie umniejszając wadze i doniosłości obowiązku wynikającego z przepisów art. 13 i 14 RODO stwierdzić należy, iż w pewnych określonych sytuacjach, dla każdego z nas, jako podmiotu danych, wiedza w zakresie tego, kto staje się ADO w związku z naszą rozmową, pozostaje bez znaczenia w kontekście problemu, jakiego rozwiązania poszukujemy za sprawą rozmowy, jaką sami wywołaliśmy telefonując pod samodzielnie wybrany znany nam numer. Idąc dalej, wymuszenie na nas obowiązku zapoznania się z treścią informacji podawanych przez ADO, wręcz może w takiej sytuacji prowadzić nas do irytacji, ale nie jest wykluczone, iż rzutować może o wiele bardziej negatywnie w określonych stanach faktycznych.

Dowiedz się więcej

Przepisy oświatowe dotyczące COVID-19

przez
Przepisy oświatowe dotyczące COVID-19

Przepisy oświatowe dotyczące COVID-19

Przepisy oświatowe dotyczące COVID-19 do pobrania dla naszych czytelników z Proste to RODO. Jesteśmy już rok w tej przedziwnej sytuacji, w którą wpędziła nas pandemia COVID-19, był to rok bardzo dynamiczny dla systemu oświaty, gdzie z dnia na dzień, a nie raz z godziny na godzinę funkcjonowanie poszczególnych podmiotów przewracało się o 180 stopni. Jak i po pierwszej fali tak i teraz po drugiej fali epidemii przygotowałem dla Państwa tekst jednolity rozporządzeń, które kształtują nasze funkcjonowanie.  Kiedy rozpoczynałem pracę nad przygotowaniem tych materiałów sam nie byłem świadomy, że zmian przepisów jest taki ogrom. Tym bardziej uważam, że niezbędna jest praca na tekście jednolitym, gdyż czytanie wszystkich kolejnych nowelizacji w kontekście poszczególnych paragrafów, czy wręcz pojedynczych zmian w punktach kolejnej zmiany, po prostu jest zadaniem, które obarcza nas ogromem pracy, straty czasu jak i powoduje wysokie ryzyko pomięcia istotnych zapisów. Mam nadzieję, że przygotowany materiał choć trochę ułatwi Państwu tą bardzo trudną sytuację.

Dowiedz się więcej

Potwierdzenie realizacji zabiegów fizjoterapeutycznych

przez
Komunikaty Centrali NFZ

Potwierdzenie realizacji zabiegów fizjoterapeutycznych

Potwierdzenie realizacji zabiegów fizjoterapeutycznych to temat, który wywołuje sporo kontrowersji i prowadzi do konieczności udzielania jednoznacznych odpowiedzi. Odpowiedzi, które pozwolą na przyjęcie prawidłowej praktyki postępowania jeśli chodzi o rozwiązania natury techniczno – organizacyjnej , jakie należy wprowadzić w jednostkach medycznych. Temat zasygnalizowaliśmy naszym opracowaniem „Podpis pacjenta w dokumentacji fizjoterapeuty„.

Na czym polega problem ...

Dowiedz się więcej

Prawa i wolności na gruncie RODO

przez
Prawa i wolności na gruncie RODO - bezpłatny webinar

Prawa i wolności na gruncie RODO

Prawa i wolności na gruncie RODO – otwiera cykl warsztatów szkoleniowych, które poświęcone zostaną tematyce związanej z zagadnieniami, oceny ryzyka i wagi naruszeń. Zajęcia prowadzone będą przez dr Jakuba Rzymowskiego z kancelarii adwokackiej Eurokancelaria prof. M. Królikowska-Olczak, autora Komentarza do RODO – Tom I – który zupełnie za darmo mogą Państwo pobrać z naszego serwisu Proste to RODO.

Dowiedz się więcej

Zasady kwarantanny i izolacji domowej

przez
Zasady odbywania kwarantanny i izolacji w warunkach domowych

Zasady kwarantanny i izolacji domowej

Zasady kwarantanny i izolacji domowej ujęte zostały w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 25 lutego 2021r. w sprawie chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych oraz obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego (Dz.U. z 2021r., poz .351) [dalej Rozporządzenie KW]. Z uwagi na okres, w jakim publikujemy ww. tekst informujemy, iż skupimy się na rozwiązaniach dotyczących choroby COVID-19, jakie ujęte zostały w ww. Rozporządzeniu KW.

Co regulują przywołane przepisy

Zgodnie z § 1. Rozporządzenia KW, określa ono:

  1. choroby zakaźne powodujące powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, oraz okresy izolacji lub izolacji w warunkach domowych;
  2. obowiązki lekarza lub felczera w przypadku podejrzenia lub rozpoznania zakażenia lub choroby zakaźnej powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych;
  3. organ, któremu jest przekazywana informacja o obowiązkowej hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych danej osoby;
  4. obowiązki szpitala w przypadku samowolnego opuszczenia szpitala przez osobę podlegającą obowiązkowej hospitalizacji;
  5. choroby zakaźne powodujące powstanie obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego u osób, o których mowa w art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, oraz okresy obowiązkowej kwarantanny.

Dowiedz się więcej