Ustawa z dnia 9.03.2023r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Ustawa z dnia 9.03.2023r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – kolejne przepisy wprowadzające istotne zmiany w prawie pracy zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw. Tym razem jest to Ustawa z dnia 9.03.2023r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która opublikowana została w Dz.U. pod poz. 641.
Termin wejścia w życie ustawy ... "Work life balance"
Jaki jest termin wejścia w życie przepisów ustawy ... Zgodnie z art. 46 Ustawy z dnia 9 marca 2023r. przepisy ustawy wchodzą w życie po upływie 21 dni od dnia ogłoszenia. Ustawa ogłoszona została 4 kwietnia 2023r. oznacza to, iż Ustawa z dnia 9 marca 2023r. wejdzie w życie 26 kwietnia 2023r.
Termin wejścia w życie ustawy ... "Praca zdalna / Kontrola trzeźwości"
Jaki jest termin wejścia w życie przepisów ustawy ... Zgodnie z art. 21. Ustawy z dnia 1 grudnia 2022r. przepisy ustawy wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 2, art. 3 pkt 1 i 3, art. 4 pkt 1 i 3, art. 5 pkt 1, art. 6, art. 7, art. 8, art. 9, art. 10 pkt 1, art. 12, art. 13 pkt 1 i 2, art. 15, art. 18 oraz art. 19, które
wchodzą w życie po upływie dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia. Przepisy dotyczące zasad prowadzenia badania kontroli trzeźwości wchodzą w życie 21 lutego 2023r. Przepisy dotyczące pracy zdalnej wchodzą w życie 7 kwietnia 2023r.
Termin wejścia w życie rozporządzenia... "Zmiany w aktach osobowych"
Jaki jest termin wejścia w życie przepisów rozporządzenia ... Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, z dnia 6 marca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracownicze, przepisy rozporządzenia wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. Innymi słowy określona przez ustawodawcę przepisy wchodzić będą w życie w innym, niż ww. terminie.
Jaki jest termin wejścia w życie przepisów rozporządzenia ... Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, z dnia 6 marca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracownicze, przepisy rozporządzenia o jakich mowa w § 1 pkt 1 lit. b tiret drugie,wchodzą w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Innymi słowy przepisy zmieniające ww. rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, dotyczące zmiany, w obszarze tematyki prowadzenia akt osobowych i dokumentacji dotyczącej pracy zdalnej wejdą w życie w innym terminie, wejdą w życie z dniem 7 kwietnia 2023r.
