Praca zdalna w administracji publicznej

Praca zdalna w administracji publicznej – w ramach konferencji Ministerstwa Zdrowia – poinformowano o rekordowym wzroście zakażeń COVID-19.

Minister Zdrowia W ramach konferencji, która miała miejsce dnia 19 stycznia 2022r. Minister Zdrowia poinformował o wprowadzeniu ponownie obowiązkowej pracy zdalnej w administracji publicznej. Wskazał, iż trwają prace nad przepisami wprowadzającymi taki obowiązek.

Apel do pracodawców ...

Minister Zdrowia zaapelował także do pracodawców, do osób organizujących proces pracy, o takie jej zorganizowanie, aby praca zdalna ponownie wróciła do stosowania, aby stała się znowu standardem. Powodem powyższego jest rekordowa liczba zakażeń, oraz niepokojące tendencje wzrostowe. Minister wskazał, że zatrzymanie piątej fali jest koniecznością, z uwagi na utrzymanie wydolności systemu zdrowia.

RD485 cyt.: "(...)przewiduje się modyfikację przepisów dotyczących wykonywania w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych zadań o charakterze publicznym. Zadania te mają być realizowane w trybie pracy zdalnej, na zasadach określonych przepisami art. 3 ust. 3-8 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.). Wyjątki od powyższej zasady będą stanowić sytuacje, w których realizacja określonych zadań jest niezbędna do zapewnienia pomocy obywatelom lub ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu lub jednostki, a ich realizacja nie jest możliwa w ramach pracy zdalnej. Powyższe ma zapewnić zmniejszenie liczby kontaktów między pracownikami urzędów administracji publicznej lub jednostek organizacyjnych realizujących zadania o charakterze publicznym, jak również kontaktów ww. osób z interesariuszami zewnętrznymi. W konsekwencji wprowadzenia tych rozwiązań ma zostać zmniejszone ryzyko powstawania tzw. ognisk zakażeń wirusem SARS-CoV-2, co ma zapobiegać występowaniu oraz potencjalnie przerywać łańcuch zakażeń tym wirusem w ww. miejscach. Przedmiotowa ingerencja normatywna jest uzasadniona bardzo dużym tempem wzrostu dobowej liczby osób, w odniesieniu do których jest potwierdzane zakażenie wirusem SARS-CoV-2 (w dniu 18 stycznia 2022 r. potwierdzono zakażenie u 30 586 osób).(...)".

Ustawa Hoca ...

Minister Zdrowia wspomniał także o procedowanych przepisach dających podstawy dla weryfikowania certyfikatów szczepienia, tzw. Ustawa Hoca.

Procedura pracy zdalnej w administracji publicznej ...

Pakiet dokumentów, do wdrożenia obowiązkowej pracy zdalnej składa się z następujących opracowań:

Regulamin pracy zdalnej w administracji publicznej.
Test sprawdzający umiejętności pracownika pod kątem możliwości polecenia mu pracy zdalnej.
Wzór polecenia służbowego wykonywania pracy zdalnej dla pracownika.
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zasadami świadczenia pracy zdalnej.
Zasady bezpiecznej pracy zdalnej z dostępem zdalnym do danych – informacje dla pracowników.
Procedura zdalnego dostępu do danych.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. [Link aktywny: 20.01.2022r., godz.: 9:30]

Wybierz interesujący tematycznie dział Sklepu RODO

Dokumentacja RODO
dla podmiotów medycznych

Wejdź do sklepu >>>

Dokumentacja RODO
dla podmiotów oświatowych

Wejdź do sklepu >>>

Dokumentacja RODO
dla firm i przedsiębiorstw

Wejdź do sklepu >>>

Stanowiska IOD
Zalecenia i sanowiska

Wejdź do sklepu >>>

Oferta
usług informatycznych

Wejdź do sklepu >>>

Oferta
niszczarki do dokumentów

Wejdź do sklepu >>>

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Praca zdalna w administracji publicznej